Объединённая команда АО «Концерн ВКО «Алмаз – Антей» приняла участие в X Международном молодежном промышленном форуме «Инженеры будущего-2022», организатором которого традиционно выступил Союз машиностроителей России.
Как сообщает пресс-служба оборонного холдинга, официальное открытие мероприятия прошло 29 июня в Тульской области в формате летнего образовательного лагеря. В течение 10 дней представители различных предприятий Концерна — всего 43 делегата от 20 дочерних обществ «Алмаз – Антея», демонстрировали свои навыки и умения в инженерном деле, получали новые знания, знакомились с коллегами и обменивались опытом, принимали участие в различных состязаниях и посещали интересные экскурсии. Всего же форум собрал более тысячи человек из 53 регионов России и 70 зарубежных стран.
В деловой программе прошло около 80 мероприятий, в том числе панельные дискуссии и «круглые столы» с участием руководителей крупнейших отечественных корпораций и федеральных органов исполнительной власти, представителей бизнес-структур, в том числе иностранных. В рамках образовательной программы было организовано рекордное количество факультетов – 12. Спикерами выступают представители ведущих российских промышленных холдингов, корпораций и научных организаций.
Так, 2 июля перед участниками форума выступила директор департамента кадровой политики АО «Концерн ВКО «Алмаз – Антей» Анна Кропотова, которая рассказала о вовлечении молодежи в техническое развитие предприятий холдинга. В частности, она сообщила, что в 2020 году было проведено масштабное исследование социально-психологических особенностей и составлен мотивационный профиль подростков разных городов России включая Москву и Московскую область, что позволило выявить ряд мотивирующих аспектов возрастной группы 14-18 лет, имеющих схожую с Концерном карту интересов.
«Наиболее важными аспектами в этом плане оказались причастность к социально-значимому делу в команде единомышленников, материальная независимость, эмоциональный комфорт и наличие неформального общения», – сообщила Анна Кропотова.
По ее словам, именно эти принципы легли в основу кадровой политики Концерна.
«Привлечь к себе своих, близких по духу ребят, тех, для кого слова «патриотизм, оборонка и защита» имеют особый смысл, важная задача», – подчеркнула Анна Кропотова.
Она сообщила, что «ежегодно ряды Концерна пополняют более четырех с половиной тысяч молодых работников. Порядка двух с половиной тысяч студентов обучаются по программам целевой подготовки». Директор департамента также рассказала о системе работы с молодежью, выстроенной в Концерне, коммуникационной стратегии и конкретных направлениях по вовлечению молодежи, которые используются на различных предприятиях. «Форум «Инженеры будущего», несомненно, способствует достижению нашей молодежью синергетического эффекта, так как создает прекрасную атмосферу для обмена опытом и реализации планов на будущее», – заключила Анна Кропотова, поблагодарив организаторов форума.
Ежегодный форум «Инженеры будущего» проводится с 2011 года с целью повышения роли молодых специалистов в развитии промышленности, использованию научного и образовательного потенциала в целях системного вовлечения молодежи в процессы инновационного развития машиностроительного комплекса России.
АО «Концерн ВКО «Алмаз – Антей» – одно из крупнейших интегрированных объединений российского оборонно-промышленного комплекса, на предприятиях которого трудятся около 130 тысяч человек. В составе холдинга – более 70 научно-исследовательских институтов, конструкторских бюро, промышленных предприятий и сервисных центров.